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4 Rieder Unternehmen (FACC, L\u00f6ffler, Team 7 und Wintersteiger) haben bereits ihr Interesse an einem Austausch mit der Stadt Ried angemeldet. “Willkommen Standort Ried”. Bravo!!! Das Regionalmanagement Ober\u00f6sterreich verwirklicht ein Willkommensprojekt in Ried. Arbeitskr\u00e4fte sollen gefunden und gehalten werden. Dazu bedarf es einer Willkommenskultur, bei der sowohl Gemeinden als auch Unternehmen zusammenarbeiten und einander unterst\u00fctzen.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-113","post","type-post","status-publish","format-aside","hentry","category-wirtschaft-ried","post_format-post-format-aside"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113\/revisions\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDies ist auch bitter notwendig, denn Linz und Wien haben gemeinsam dem Innviertel einen Standort f\u00fcr eine Fachhochschule verweigert. Die Herausforderung liegt nun darin, jene f\u00fcr eine Ausbildung in den Zentralraum abgewanderten jungen Menschen zur\u00fcckzuholen und zu halten.<\/p>\n![\"Wirtschaft004\"](\"https:\/\/gruenspecht.at\/beitrag\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2018\/04\/wirtschaft004.1.jpg\")
\nAm Ende des Willkommens-Checkprozesses werden vom Regionalmanagement O\u00d6 Handlungsempfehlungen pr\u00e4sentiert.
\nInsbesondere f\u00fcr M\u00e4dchen und Frauen wird das Ergebnis spannend sein. Und sie werden darauf hoffen, dass es gen\u00fcgend Anreize gibt, um in Ried und Umgebung zu bleiben.
\nDenn Landflucht ist weiblich! Sie nehmen die n\u00e4chste Generation mit, wenn die infrastrukturellen Rahmenbedingungen f\u00fcr die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht stimmen.
\nDazu brauchen junge Frauen vor allem aber auch attraktive, regionale Ausbildungsm\u00f6glichkeiten abseits der Fokussierung auf technische Berufe \u2013 hier w\u00fcrde sich etwa eine Kooperation mit den Fachhochschulen f\u00fcr Gesundheitsberufe und dem Rieder Krankenhaus anbieten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"